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看看2017年互联网公司的年终奖都有多少?

看看2017年互联网公司的年终奖都有多少?
智联招聘推出的“2017 白领年终奖调查”结果显示,2017 年全国白领年终奖总体均值为 7278 元人民币。分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为 9865 元,其次是 IT/通讯/电子/互联网的 8801 元。
 

除此之外,作为程序员还关心的是那些个X厂X厂的年终奖:阿里巴巴:100 个月的工资,阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底都会有双薪,而阿里总监级的年终奖从 15 万- 20 万起。阿里的年终奖是根据公司 KPI 和个人 KPI 综合打分的,区间 3—4 分,4分最高,平均来讲是 3 到 4 个月的月薪,高的能到 8 个月月薪。
 
 

 
京东
从往年来看:京东的年终奖都不高,根据内部收到的邮件,最高也就能拿到 2 个月薪的年终奖,80% 的员工奖金只能拿到半个月甚至更低的工资,拿到 1—1.5 个月工资年终奖的人也只占员工数的 15%。
腾讯
据说,除了王者荣耀团队,微信事业部,以及应用宝,这些年终奖最低 6 个月以上,其他部门 1-6 个月。
华为
据说,入职华为满三年可以拿到 18 万年终奖,如果是 17-18 级员工,03-04 年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约 60-70 万。2015 年工资一年税前 99 万(税前),分红 307 万(税后),奖金 46.5 万(税后),补助 46.6 万(税后),上述 4 项目加起来,收入 500 万。
百度
管理阶层拿到年终奖都会在 6 个月以上,年终奖构成和阿里相似,由奖金、加薪、股权激励所组成。普通员工年底只能拿到 2 个月薪资

奇虎360
12 个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是 1 个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。级别高,每年拿出大把股票奖励,红衣教主在这方面从不吝啬
美团
年终奖 1 个月,每个季度的季度奖差不多是 1/3 的月薪。
今日头条
年终奖 1-6 个月,绝大部分人能拿到 2-3 个月薪。
欢迎大家来吐槽一下你的年终奖,如果你年终奖太少,我想AG客户端下载能够帮助你。